Recueil de CCT Socio‐sanitaire  Conventions collectives de travail  N° de CP 332 ‐ ESS

01/12/2017

Des avancées sociales à conquérir, des valeurs à défendre.  
Ce recueil reprend les conventions collectives de travail applicables aux secteurs de la commission  paritaire 332, à l’exception des milieux d’accueil d’enfants qui font l’objet d’un recueil spécifique. Ce  recueil reprend ainsi les conventions collectives de travail des secteurs suivants :   
1) relevant de la Communauté française : les équipes SOS enfants, les services de promotion de la  santé à l'école et l’aide sociale aux justiciables, aux détenus et/ou aux victimes ;  2) relevant de la Région wallonne : les services de santé mentale, les centres de planning et de  consultations familiales et conjugales, les centres de service social, les centres de coordination de  soins et services à domicile, les centres de télé‐accueil, les centres d'accueil téléphonique, les services  d'aide aux justiciables, les espaces‐rencontres, les services d'insertion sociale, les associations de  santé intégrée, les associations spécialisées en assuétudes.  
D’autres secteurs se sont ajoutés en octobre 2011 à la CP 332 : les organismes d'adoption, les  services espaces‐rencontres, les services de télé‐vigilance, les services de médiation de dettes et de  lutte contre le surendettement. Les CCT qui leur sont applicables sont reprises dans le protocole  d’accord du 09 mai 2012 (voir ci‐après).  
Ces conventions collectives de travail représentent le résultat des nombreux combats syndicaux pour  obtenir de meilleures conditions de travail et de rémunération.   
Malgré les acquis sociaux incontestables obtenus au travers des différents accords sociaux, il existe  toujours un écart significatif entre le secteur marchand et l’ensemble des secteurs du non‐marchand.   
A travers ses prochains cahiers de revendications, le SETCa continuera le combat pour obtenir plus de  pouvoir d’achat, une croissance et une qualité de l’emploi, un meilleur équilibre vie  professionnelle/vie privée ou encore une amélioration des dispositifs d’aménagement de fin de  carrière.  
Soyons aussi lucides, le contexte économique et politique actuel est largement conditionné par des  plans d’austérité d’inspiration ultra‐libérale. Dans le non marchand, ces politiques pèsent lourdement  sur les moyens publics qui peuvent être consacrés aux activités sociales mais aussi sur les marges  disponibles pour la négociation sociale. La commercialisation croissante engendre encore un peu plus  de pression tandis que les réformes institutionnelles créent l’incertitude sur l’avenir.  
Les difficultés actuelles ne doivent pas pour autant contenir la capacité des organisations syndicales à  porter leurs revendications. Dans une société qui a plus que jamais besoin d’être soutenue par des  secteurs non marchands forts, l’attractivité de ses secteurs doit rester une priorité. Cette attractivité  passe nécessairement par des avancées sociales qualitatives et quantitatives.  
L’organisation syndicale n’est pas une agence d’assurance. L’action du SETCa repose sur des valeurs  fondamentales telles que la solidarité. Cela implique que nos priorités visent à valoriser les progrès  collectifs. Défendre nos acquis, en obtenir de nouveaux, relèvent d’un combat incessant. Les  avancées engrangées ne sont et ne seront jamais que le résultat de la détermination commune dont  nous avons fait et ferons preuve pour les obtenir. Ensemble, on est plus fort !  
BBTK‐SETCa | ESS | 4  
Le contenu de ce recueil est évidemment arrêté à un moment précis. Pour prendre connaissance des  nouvelles conventions collectives de travail qui seront conclues dans les mois à venir, nous vous  invitons à consulter votre régionale SETCa qui dispose d’une version électronique Intranet du recueil  régulièrement mise à jour et votre MY SETCa sur le site internet du SETCa à l’adresse suivante :  www.setca.org. Des informations d’actualité sociale y sont également disponibles.   
A noter que la version électronique Intranet accessible sur votre MY SETCa comprend également les  conventions collectives de travail relatives aux fonds sociaux actifs dans le secteur : le fonds social et  le fonds Maribel. A ce sujet, vous pouvez aussi consulter le site internet de l’association APEF qui  regroupe les fonds sociaux des secteurs francophones et germanophones du non‐marchand :  www.apefasbl.org.  
Ce recueil est avant tout un outil parmi d’autres mis à la disposition des délégué(e)s et des  militant(e)s du SETCa pour faciliter l’exécution de leurs missions syndicales au sein des institutions.  Nous espérons qu’il y contribuera.  
 
 
Christian Masai  Secrétaire Fédéral    


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